Senior Projectmanager Bouw

Introductie

Stuur Bouwprojecten naar een Succes: Word Onze Projectmanager!

Als Projectmanager Bouw krijg je de geweldige kans om deel uit te maken van de meest dynamische en diverse projecten in de regio onder Amsterdam. Ieder project biedt een gelegenheid voor zowel professionele als persoonlijke groei. Deel jouw ervaring en neem deel aan grensverleggende projecten.

Functie

Als Projectmanager Bouw aan jou de schone de taak om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes verloopt. Jij bent de sleutelrol van de projecten. Als projectmanager deel jij jouw opgedane expertise bij het ontwerpen, plannen en realiseren van innovatieve projecten die de gehele omgeving blijvend zullen vormgeven. Hoe ziet jouw dag er verder uit?

  • Je wordt onderdeel van de creativiteit, jouw ideeën kunnen het verschil maken;
  • Je stuurt op resultaten zoals beschreven in projectplannen;
  • Je hebt de verantwoordelijkheid voor de periodieke rapportages;
  • Je werkt nauw samen met collega’s, externe partners en ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers;
  • Je voert de regie op programma’s en hebt de dagelijkse leiding over complexe objecten, waarbij je het team betrekt en motiveert!

Je leidt complexe projecten, werkt samen met diverse teams en je bent verantwoordelijk voor resultaten en rapportages. Kortom, een uitdagende positie waarin je leidinggeeft, samenwerkt en innovatieve ideeën kunt realiseren. Ben jij klaar voor deze kans?

Functie-eisen

Jij bent ervan overtuigd dat veel processen in de bouw innovatiever en makkelijk kunnen!

  • Je beschikt over academisch werk en denkniveau;
  • Je hebt minimale 10 jaar relevante werkervaring met project- en programmamanagement.
  • Je beschikt over geruime ervaring binnen gebiedsontwikkeling;
  • Je bent in staat om je eigen standpunten op een heldere en efficiënte manier over te brengen zonder de verbinding met andere te verliezen;
  • Je hebt uitstekend gevoel voor politieke verhoudingen en geruime ervaring in bestuurlijke trajecten en afstemming;
  • Je zorgt dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen binnen de ambtelijke organisatie, politiek en maatschappij en contacten met relevante stakeholders opbouwt en onderhoudt.

Aanbod

  • Een mooi salaris tussen de €5.309,- en €7.659,-;
  • Een vast contract (na een tijdelijk contract van en jaar) voor 36 uur per week;
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
  • Verschillende devices waardoor flexwerken mogelijk is;
  • Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
  • Tal van mogelijkheden om collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen; zoals een personeelsvereniging, jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie?
Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Sollicitatie

Ruud van Eck

Beheermanager Civiel- en Vastgoedbeheer

Introductie

Gemeente Westland – Beheermanager Civiel- en Vastgoedbeheer | 36 uur | Naaldwijk

Bouw mee met gemeente Westland. Gemeente Westland is met ruim 110.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Organisatie

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

 

Cluster Ruimte

Cluster Ruimte staat voor het ontwikkelen, initiëren en invulling geven aan ruimtelijke ontwikkelingen en het tot stand brengen en houden van kwalitatief hoogwaardige leefomgeving: van idee tot realisatie, inclusief beheer, onderhoud, toezicht, handhaving en omgevingsmanagement. Binnen het cluster Ruimte zetten 8 teams zich dagelijks in om een kwalitatief en hoogwaardige leefomgeving tot stand te brengen en op peil te houden. Binnen Cluster Ruimte zijn twee teams verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en vastgoed, namelijk team Civiel- en Vastgoedbeheer en team Gebiedsbeheer.

 

Team Civiel en Vastgoedbeheer

Als Beheermanager Civiel- en Vastgoedbeheer behoor je tot het team Civiel- en Vastgoedbeheer, dat bestaat uit 35 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor civieltechnische en bouwkundige beheertaken. Deze taken zijn verdeeld over drie productgroepen, namelijk Infrastructuur (boven- en ondergronds), Waterhuishouding en riolering en Vastgoed. Elke productgroep heeft een coördinator. Deze stuurt de productgroep functioneel aan en draagt zorg voor de uitvoering van de onderdelen van de programma’s infrastructuur, waterhuishouding en vastgoed. Het team heeft twee beheermanagers die binnen het team op programmaniveau het eerste aanspreekpunt zijn voor de programmamanagers (opdrachtgevers). De beheermanagers zien samen met de coördinatoren toe op het tijdig en goed uitvoeren van de afgesproken programmaonderdelen. Samen met de rest van het team zorgen zij zo voor het in stand houden en verbeteren van de kwaliteit en het veilig gebruik van een belangrijk deel van de openbare ruimte binnen onze gemeente.

Functie

Als Beheermanager Civiel- en Vastgoedbeheer ben je de schakel tussen onze interne opdrachtgevers en ons team als opdrachtnemer. Je vertaalt het Gebieds Gericht Plan (GGP) waarin de doelen, maatregelen, (kwaliteits)normen en financiële kaders op hoofdlijnen zijn aangegeven, naar concrete beheerplannen. Met de coördinatoren van het team bedenk je duurzame beheer- en verbeteringsmaatregelen. Je stippelt hiervoor een koers uit en vertaalt deze vervolgens naar concrete plannen en voorstellen voor integrale opdrachten. Je meet de voortgang, financiële beheersing en resultaten van het beheer en rapporteert daarover aan de programmamanager.

 

Je initieert, creëert samenhang met overige beheerdisciplines, geeft technische ondersteuning en adviezen, plant over meerdere jaren, houdt actueel zicht op de financiën, hebt oog voor passende aanbestedingsmogelijkheden en weegt risico’s en de beheerbelangen af. In deze spilfunctie werk je samen met regievoerders van het andere beheerteam Gebiedsbeheer. Dat is waar het in deze functie om draait.

 

En verder:

·        Kun je beheerbelangen onderbouwen en motiveren waarom je duurzame beheer- en verbeteringsmaatregelen wilt uitvoeren. Op basis hiervan kan je een concrete koers uitstippelen;

·        Ben je in staat om een toekomstgerichte, breed georiënteerde, beheermanager te zijn die oog heeft voor de regie van beheersmatige processen en projectmatige taken van civieltechnische en vastgoedbeheermedewerkers;

·        Ben je in staat deze regisserende rol over te dragen naar de uitvoerende taken van Civiel- en Vastgoedbeheer;

·        Weet je contracten zodanig vorm te geven zodat deze de organisatie helpen op de juiste wijze invulling te geven aan haar verantwoordelijkheden;

·        Kan je zicht krijgen op en rapporteren over onze financiën (input leveren voorjaarsnota, begroting enz.), aanbestedingsmogelijkheden, alsook afstemming verkrijgen van risico’s en beheerbelangen;

·        Kun je regie nemen in het beantwoorden van politieke vragen (rondvraag, schriftelijke vragen, moties) voor ons team en het opstellen van college- en raadsvoorstellen.

Functie-eisen

·        Een afgeronde hbo/wo opleiding in bijvoorbeeld bouwkunde, cultuur en/of civiele techniek;

·        Kennis van het beheer van maatschappelijk vastgoed en van de openbare ruimte. Je hebt hierin werkervaring opgedaan met zowel burgers als bedrijven;

·        Bestuurlijk en politiek sensitief;

·        Uitstekende contactuele eigenschappen;

·        Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;

·        Jij hebt een talent voor samenwerking, het dragen van verantwoordelijkheid en het tonen van eigenaarschap behoren tot jouw sterkste eigenschappen.

Aanbod

·        Een salaris van maximaal € 6.470,00 bruto per maand (bij 36 uur);

·        Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets;

·        Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;

·        Mogelijkheid tot thuiswerken;

·        Laptop en mobiele telefoon van de zaak;

·        Een pensioenregeling via het ABP en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;

·        Goede faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westland Academy). Het betreft een functie voor 36 uur per week voor de periode van 1 jaar. Bij goed functioneren is er na 1 jaar uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie?

Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Sollicitatie

Ruud van Eck

Projectmanager Renovatie Monumentaal Vastgoed – Maeson

Introductie

Heb je altijd al willen werken aan uitdagende renovatieprojecten van commercieel monumentaal vastgoed? Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Projectmanager die klaar is voor een nieuwe uitdaging.

Organisatie

Maeson is een jong en groeiend bedrijf dat zich richt op het renoveren van commercieel vastgoed van met name (rijks)monumenten. Onze projecten variëren tussen de 2 tot 10 miljoen euro. Het kantoor van Maeson is gevestigd aan de Oostenburgervoorstraat 64 in Amsterdam. Bij Maeson streven we er voortdurend naar om zowel de voorbereiding als de uitvoering van de projecten innovatiever in te richten. Dit leidt tot een unieke aanpak van ieder project. Maeson is op zoek naar een daadkrachtig persoon die snel kan schakelen en in staat is om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Als Projectmanager beheers je het vak van projectmanagement uitstekend. Je bent goed in het doorzien van de wensen en behoeften van opdrachtgevers en brengt deze over naar het projectteam. Bij Maeson is geen project hetzelfde waardoor het belangrijk is dat je het leuk vindt om afwisselend werk te doen. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat alle fases van het project soepel verlopen. Je draagt namelijk de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, plannen en coördineren van de projecten in samenwerking met opdrachtgevers, engineersbureau ’s en/of nevenaannemers. We kijken ernaar uit om samen met jou de groei van Maeson verder te realiseren!

Functie

• Werken aan bijzondere, (rijks)monumentale, renovatieprojecten van commercieel vastgoed voor ambitieuze opdrachtgevers;
• Je gaat aan de slag in een kleine maar dynamische organisatie, wat betekent dat er mogelijkheden zijn om meer te dan doen dan wat er van je functie wordt verwacht. Wat is jouw passie buiten dit werk en waar zou je graag aan willen werken?
• Proactief meedenken in het ontwerp- en bouwproces in samenwerking met de opdrachtgever;
• Eigenaarschap en overzicht van het proces om zo tot een technisch uitvoerbaar ontwerp te komen, van het aansturen van tekenwerk van de architect tot het inwinnen van kennis bij adviseurs;
• Het opvragen, beoordelen en vergelijken van offertes bij nevenaannemers, gevolgd door het opstellen van een aannemingsovereenkomst;
• Het onderhouden en aangaan van relaties met leveranciers, nevenaannemers en adviseurs.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in bouwkunde (of bouwtechniek);
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager binnen renovatie- en/of transformatieprojecten;
• Je hebt ervaring met Word, Excel en MS-project;
• Je bezit over goede communicatievaardigheden en kunt diverse belangen op harmonieuze wijze behartigen;
• Je beschikt over een zelfstandige werkhouding en de bereidheid om je persoonlijke en professionele vaardigheden verder te ontwikkelen;
• Je bent er ook van overtuigd dat veel processen in de bouw innovatiever en makkelijker kunnen en denkt graag mee over verbeteringen.

Aanbod

• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- bruto op basis van jou kennis en ervaring;
• Een goede balans tussen werk en privé met mogelijkheid tot thuiswerken. De hoofdlocatie is op ons kantoor in Amsterdam, maar je zult ook hybride en op de projectlocaties werken;
• Laptop en telefoon(vergoeding) van de zaak;
• Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen dit geweldige vakgebied;
• In ieder geval 25 vakantiedagen met de mogelijkheid op meer dagen indien werk het toelaat;
• Pensioenregeling, bespreekbaar;
• Leaseauto en tankpas, bespreekbaar.

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie?
Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Sollicitatie

Ruud van Eck

Beheerregisseur Leefbaarheid Openbare Ruimte

Introductie

Word Gebiedsbeheerder en stuur Leefbaarheid in de Openbare Ruimte

Ben jij goed bekend met de veelzijdige aspecten van het beheer van de openbare ruimte? Lijkt het jou wat om de focusgroep Leefbaarheid binnen het cluster IBOR te leiden? Bij deze functie als Gebiedsbeheerder zorg jij ervoor dat alles in orde is van bomen en straatmeubilair tot aan begraafplaatsen en buitensportaccommodaties. Als dit klinkt als een uitdaging waar je enthousiast van wordt, lees dan verder!

Functie

Als Gebiedsbeheerder ben je de persoon die alle werkzaamheden in de gaten houdt en ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de planning en de agenda van de focusgroep Leefbaarheid. Daarnaast ben je degene die ervoor zorgt dat het beleidsmatige uitvoeringsprogramma IBOR van de grond komt.

Je speelt een belangrijke rol in het omgaan met de gemeenschap en het betrekken van bewoners bij de projecten. En naast dit alles ben je ook het aanspreekpunt voor de collega’s binnen het cluster.

Hoe ziet jouw dag er verder uit?

  • Je adviseert het management en bestuur;
  • Je levert input voor planning & Control cyclus;
  • Je levert inhoudelijke en procesmatige ondersteuning in brede zin aan de focusgroep Leefbaarheid;
  • Je werkt intensief samen met de beheerregisseur Techniek;
  • Je vertegenwoordigt cluster IBOR binnen de organisatie en bij belangrijke partnerorganisaties vanuit de inhoudelijke integrale agenda Leefbaarheid.

Functie-eisen

  • Je hebt tenminste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie(s);
  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring als opdrachtgever/regisseur van inrichting en beheer(beleid) op o.a. de gebieden groen, spelen, leefbaarheid;
  • Je hebt ervaring met planmatig, projectmatig werken en assetmanagement;
  • Je hebt ervaring met fusiegemeenten bestaande uit meerdere dorpskernen;
  • Je hebt ervaring met procesbegeleiding organisatieontwikkelingen.

Aanbod

Na alles wat er van je gevraagd wordt, staat hier natuurlijk ook wat tegenover. Jij verdient dan ook een prettige informele werksfeer met een leuk team en natuurlijk een aantrekkelijk salaris!

  • Een mooi salaris tussen €4020,- en €5725,- bruto per maand op basis van 36 uur en ervaring;
  • Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
  • De mogelijkheid om thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;
  • Je krijgt een laptop en mobiele telefoon;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie – uren;
  • Een pensioenregeling via het ABP waarbij er 70% betaald wordt;
  • Een Reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
  • En dan last but not least een uitdagende functie met een plezierige werkomgeving waar veel gedreven en betrokken collega’s werken om samen een impact te maken!

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Sollicitatie

Ruud van Eck

Medior Projectleider Scholenbouw

Introductie

Ontdek jouw kans om een belangrijke rol te vervullen in de bouw van scholen als Medior projectleider! Begeleidt complexe projecten van concept tot oplevering en draag bij aan de verbetering van de onderwijsinfrastructuur in de regio. Draag je steentje bij in het realiseren van hoogwaardige onderwijsfaciliteiten voor de gemeente Haarlemmermeer!

Organisatie

De gemeente Haarlemmermeer is toegewijd aan het ontwikkelen en onderhouden van moderne onderwijsfaciliteiten om de groeiende behoeften van de gemeenschap te ondersteunen. Van renovaties tot nieuwbouwprojecten, de gemeente Haarlemmermeer streeft naar innovatie, duurzaamheid en effectieve projectuitvoering. Het doel is om inspirerende leeromgevingen te creëren die voldoen aan de hoogste normen van kwaliteit, veiligheid en functionaliteit.

Functie

Als Medior Projectleider Scholenbouw ben je verantwoordelijk voor het coördineren en beheren van diverse bouwprojecten binnen het onderwijsdomein van de gemeente Haarlemmermeer. Je werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden om ervoor te zorgen dat projecten worden uitgevoerd binnen de gestelde tijdlijnen en budgetten, met een focus op kwaliteit en klanttevredenheid. Je taken omvatten onder meer:

• Het leiden van projectteams en het bewaken van de voortgang van projecten van concept tot oplevering;
• Het opstellen en beheren van projectplannen, inclusief budgetten, planningen en risicoanalyses.
• Het coördineren van ontwerpprocessen, aanbestedingen en contractonderhandelingen;
• Het onderhouden van nauw contact met opdrachtgevers, aannemers en andere stakeholders;
• Het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving op het gebied van bouwvoorschriften, veiligheid en duurzaamheid

Functie-eisen

Als Medior Projectleider Scholenbouw voel je je thuis in een dynamische omgeving en ben je in staat om effectief te communiceren en samen te werken met verschillende belanghebbenden. Je hebt een passie voor het realiseren van hoogwaardige onderwijsfaciliteiten en beschikt over sterke organisatorische en analytische vaardigheden. Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

• Je bent in het bezit van een HBO- of WO-diploma richting Bouwkunde of Vastgoedmanagement;
• Je hebt ervaring in het projectmanagement, bij voorkeur in de bouw- of vastgoedsector;
• Je hebt uitgebreide kennis van bouwprocessen, wet-regelgeving en duurzaamheidprincipes;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te onderhandelen;
• Je hebt een proactieve en resultaatgericht houding, met oog voor detail en kwaliteit;
• Kennis van Civiele techniek is een pré.

Aanbod

Als Medior Projectleider Scholenbouw bieden wij een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving. Je krijgt de mogelijkheid om te werken aan interessante projecten die een tastbare impact hebben op de lokale gemeenschap. Daarnaast bieden wij:

• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een professionele en collegiale werksfeer waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Mogelijkheden voor training en opleiding om je vaardigheden verder te ontwikkelen;
• Een flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor thuiswerken en een goede werk-privébalans.

Inlichtingen

Je solliciteert bij ons, maar wij ook bij jou! Stel gerust alle vragen die bij je op komen. Dit kan naar Ruud@010engineers.nl of 06-41561078.

Sollicitatie

Ruud van Eck

test

dit is een test